Quiz GP Jurídico
Preparado para saber se a sua empresa está protegida juridicamente?

Então vamos em lá!
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*Parabéns!
*Sua empresa está preparada para enfrentar os desafios diários e constantes da área de Gestão de Pessoas. Mas, atenção, o processo preventivo deve ser contínuo e os novos colaboradores e gestores precisam ser introduzidos à cultura da empresa, para que o conhecimento e as práticas não se percam com o crescimento da organização ou com a rotatividade natural do seu segmento. O GP Jurídico, por meio de seus especialistas, pode dar o suporte necessário à sua empresa, para que haja a plena e sistemática utilização de todos os instrumentos para tornar as normas legais e as regras de convivência em diretrizes objetivas que visam ajudar, facilitar e harmonizar o ambiente de trabalho.
Muito bem!
Sua empresa se preocupa com a prevenção, embora ainda haja um caminho a ser percorrido. A legislação brasileira muda com muita frequência e um programa sistematizado com treinamentos e reciclagens é muito importante para que os gestores e colaboradores possam compreender e assimilar todas as informações e orientações, preparando-se para o crescimento saudável e sustentável da empresa. O time de especialistas do GP Jurídico pode auxiliar na revisão ou no aperfeiçoamento do programa preventivo na área de gestão de pessoas da sua empresa, contemplando, inclusive, as recentes alterações decorrentes da Reforma Trabalhista.
Fique alerta!
Hoje, no Brasil, existem mais de 2,5 milhões de processos trabalhistas tramitando e somente em 2016, a Justiça do Trabalho recebeu quase 4 milhões de novas ações. Na sua empresa, a preocupação com a prevenção jurídica na área trabalhista ainda está restrita à área de gestão de pessoas e/ou à diretoria. No entanto, todos os gestores e colaboradores devem ter ciência de que a continuidade da empresa e o desenvolvimento do seu time dependem do cumprimento da legislação e de todas as normas aplicáveis ao negócio, ao departamento ou a uma função específica dentro da organização.
Os especialistas do GP Jurídico poderão auxiliar a sua empresa na implantação de um programa preventivo, que, além da adequação às normas legais vigentes, contempla a conscientização de todos os colaboradores, enfatizando que a adaptação ao trabalho de prevenção é fundamental para qualquer empresa que queira – de forma saudável e sustentável - crescer e desenvolver o seu time.
*Atenção!
*A prevenção jurídica na área trabalhista ainda não é uma preocupação da sua empresa. Você sabia que a Justiça do Trabalho recebeu quase 4 milhões de novos processos em 2016 e que atualmente há 2,5 milhões de processos em tramitação no Brasil? Infelizmente, a maior parte das empresas somente dá atenção às questões jurídicas quando elas já se tornaram um grande problema, trazendo prejuízos, transtornos e o abalo da imagem e reputação da empresa. Não deixe sua empresa correr esses riscos! Com a bagagem e o conhecimento dos especialistas do GP Jurídico e o engajamento do seu time, trabalharemos na minimização da exposição da sua empresa; na implantação de metodologias de controle e na conscientização e na preparação dos seus gestores para enfrentarem de maneira legal, transparente e sustentável os conflitos e questões jurídicas que possam surgir no dia a dia na área de Gestão de Pessoas.